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4技能人才加强技能人才激励保障10月，人社部印发《技能人才队伍建设实施方案（2018—2020年）》。实施方案要求，加强技能人才激励保障。提高技术工人待遇，完善加强技能人才队伍建设的政策措施。工人君（ID：grrbwx）梳理发现，近期一些省份也就如何激励和培养技能人才提出了有针对性的措施。
对此，中国国际经济交流中心经济研究部副研究员刘向东昨日在接受《证券日报》记者采访时表示，上市公司的各类保壳做法只要符合监管要求，就可以操作。“部分ST公司至今未采取保壳运作，主要是公司经营确实出现了较大问题，在现有严格监管的情况下很难施行任何违规的保壳行为。而且相比较而言，壳资源的价值已大不如从前。对监管层来说，更重要的工作是完善退出机制，比如私有化退出、强制退出等都需要更细化的制度安排。”刘向东表示。
从发展自主性看，深圳干部群众一直具有强烈的危机感和发展的超前意识，这是做好先行示范、发挥先行示范作用的先决条件。深圳干部群众有开阔的发展视野，善于谋划未来，凡事想在前头。从回应上世纪80年代“特区失败论”、上世纪90年代“特区不特论”“深圳抛弃论”，再到有效应对亚洲金融危机、全球金融危机的影响，深圳都能正视危机，面对未来，主动应变，从而锻炼出强烈的先行意识。
国泰君安：曙光初现关注“信用-ERP-盈利”的中期拐点国君团队认为，曙光初现，要关注“信用-ERP-盈利”的中期拐点。恐惧是有极限的，且要关注信用修复带动的盈利修复。一方面是金融机构融资的引导、利率市场化的推进，另一方面是需求侧政策的跟进，在有需求的环境下信用疏导将更为通畅，这使得我们对于盈利修复的信心更为坚定。
在本次通知中，银联主要对收单机构的两方面进行了严格要求，一方面是要求其严格落实商户实名制与受理终端一致性，另一方面是明确收单机构受理终端管理主体责任。在实名制方面，通知要求，收单成员机构应严格审核商户资料，采取有效措施核实商户经营的真实性与合法性。按照“应注册、尽注册”原则，在银联商户平台准确填报相关商户信息，做好注册登记工作。收单成员机构应对小额双免商户注册登记情况进行排查，并按计划进行补注册工作。中国银联将于10月下旬左右启用双免交易白名单核验功能。
第三部分，有一些新理论我必须要说明，这些新理论有两个非常有趣的值得我们考虑的点。我的看法是，货币仍必须保持稳健，我们要认真分析货币对财政透支的政治经济学后果，然后才能审慎地下结论。四、认识并防控金融危机需要平衡的利弊观（一）关于金融波动的几个一般性认识
