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目前，肖建友在人保集团内部的分工尚不明确，有说法称其将接替盛和泰之前的工作，即分管业务发展以及运营共享。但根据“慧保天下”了解，肖建友至今仍在党校学习，未来，人保集团对他或将有进一步的重要安排。01中国人寿副总肖建友升任人保集团副总肖建友将调任人保集团的消息在坊间传闻已久，如今终于落地。

第二在哪个层面混？张玉良认为，有条件应该在母公司混，能有条件的尽可能第一层面混，不行的在第二层面混。第三混到什么程度呢？张玉良认为，应该混到国有50以下，其他社会资本也可以多一点，但是不能超过50以上。第四混的过程当中要有广度跟分度，一定要跟核心员工、核心管理层持股，按照岗位重要程度来进行分配它的股权比例，比如一般员工少一点，非核心员工少一点，重要管理成员多一点。中央也有文件，原则上国有的员工持股不能总量高于30%。

宗庆后称，据媒体报道我国有4亿中产阶级，他们的消费支撑了以往的高速度的经济发展，但是目前他们的房子、车子该有的都有了，目前主要消费渠道是旅游、子女教育，人们对经济增长的支撑已基本持平，所以现在真正靠拉动内需是剩下的10亿不太富裕的人群。“如果每个人增加1万块钱消费就是10万亿消费，把他们消费拉动起来，GDP又可以增长多少，要拉动这个内需就需要增加这些人的收入，每年增加1万元收入，每个月就有833块钱，我想企业多发点钱，政府少收点钱，这个目标也不难实现”，宗庆后称。

总的中国的新增融资90%以上是债权，只有10%不到是股权，这样的市场融资结构如果长期存在，我们的国民经济的高杠杆、非金融企业的杠杆还会越来越高。如果现行非金融企业的负债率是70%，而这些企业每年新增的融资量总是90%的债务、10%的股权，由此类推，这些企业几年后的资产负债率就不是70%，而是80%甚至90%。

对比美国上市公司一年退市有百分之八到十，中国只有百分之零点几、百分之一，甚至有些年几乎没有退市的。自1990年上证所成立以来，全部退市的股票数量只有100多个，2009年后有些年一个都没退。尽管证券法有退市这个要求，但实际操作中没有真正到位，缺少具体的规章制度法规、操作的程序。总之，市场化的退市不存在，市场化的上市也无法推进。

这样周而复始的现象不是谁聪明不聪明的问题，也不是管理者能力强和弱的问题，本质是一个体制机制的问题，就是我们的股市发行缺少两个基本制度——一个是注册制，一个是退市制度。在资本市场的制度建设中，除此还包括投资者保护制度、信息披露制度、各种违规案件严厉惩戒制度等许多制度。在所有的制度中，有的是树根、树干性的，有的是树枝树叶性的，而注册制和退市制度就是根基性制度。在这两个制度中，注册制是方向，退市制度是前提。